м. Нагатинская, бизнес-центр «Полином», офис 640

КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

  • Вы хотите, чтобы бизнес работал «как часы».
  • Написание кадровых локальных актов наводит на Вас тоску.
  • Персонал надо мотивировать на подвиги, но как…
  • Участок расчета заработной платы регулярно содержит ошибки, и налоговая постоянно требует пояснений.
  • Нужен корпоративный тренинг или появилась задумка провести тимбилдинг.

Тогда Вам к нашим специалистам по кадровому консалтингу!

Каждый владелец бизнеса сталкивается с необходимостью решать кадровые или сопутствующие вопросы. Их спектр может варьироваться от подбора персонала до внедрения новой кадровой политики в масштабе предприятия.

Мы окажем Вам необходимую поддержку, взяв на аутсорсинг все аспекты HR-деятельности Вашей компании.

Устраним проблемы, связанные с трудовыми ресурсами, оптимизируем и при необходимости автоматизируем процессы управления персоналом. Результат – упорядоченная кадровая стратегия, учитывающая потребности Вашего бизнеса, направленная на его развитие.

Кадровый консалтинг и подбор офисного персонала от «Бизнес Доп» это:

  • Поиск и тестирование офисного высококвалифицированного персонала в сфере финансов и IT.
  • Разработка мотивационных схем для повышения эффективности работы персонала.
  • Разработка и внедрение корпоративной культуры не на словах, а на деле!
  • Аудит и оформление кадровой документации, должностных инструкций и всех необходимых внутренних локальных актов предприятия.
  • Разработка, оптимизация (при необходимости) штатного расписания.
  • Построение и внедрение системы документооборота кадрового подразделения компании. Автоматизация HR-службы Вашей компании.
  • Расчет заработной платы сотрудников и налогов, взносов с ФОТ.
  • Составление и сдача отчетности в соответствии с требованиями законодательства.
  • Организация корпоративных тренингов и командообразующих (тимбилдинг) мероприятий.

Цель кадрового консалтинга – профессиональное исследование рынка труда, изучение направлений Вашего бизнеса и результатов, которых Вы хотите достичь. На основе этих данных мы определяем круг организационных задач и вырабатываем план действий, в том числе по подбору кадрового персонала,  для их решения.

  • Прекратите «текучку» персонала.
  • Пусть Ваши сотрудники ценят место своей работы и рекомендуют Вашу компанию другим.
  • Повысьте эффективность труда работников и рентабельность бизнеса в целом.
  • Работайте себе в прибыль!

Позвоните нам, чтобы узнать подробности об услуге кадрового консалтинга! Мы предложим Вам оптимальные условия.