Приказом Минтруда России от 30.11.2021 N 838н установлены индикаторы риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Руководствуясь индикаторами риска ГИТ, определяет необходимость проведения внеплановых проверок в организациях.
С 2023 года ГИТ при осуществлении контроля за соблюдением организациями трудового законодательства планирует применять три новых индикатора риска.
Первый индикатор применяется ГИТ в случаях увеличения в организации количества несчастных случаев с легкими последствиями на 20% по сравнению с прошлым годом. А также в том случае если в организации произошли два или более несчастных случая.
Второй индикатор применяется ГИТ в случае отсутствия в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) сведений о проведении специальной оценки условий труда в организации, действующей более 1 года
Третий индикатор применяется ГИТ в случае получения сведений о том, что организация проводила последнюю СОУТ более 5 лет назад.
Специалисты консалтинговой компании «Бизнес Доп» проводят консультации по вопросам правоприменения трудового законодательства и проведения специальной оценки условий труда в организации.